Chef De Service Projets Infrastructures Génie Civil Et Bâtiments

AVIS DE VACANCE DE POSTE 

L’ASECNA recherche pour sa Direction Générale à Dakar :

UN (01) CHEF DE SERVICE PROJETS INFRASTRUCTURES GENIE CIVIL ET BATIMENTS

Structure concernée : Direction Technique

Date limite de réception des candidatures : 9 avril 2025

I – DESCRIPTION DU POSTE : 

Le candidat retenu aura pour mission d’assurer la gestion, la conduite et l’exécution des projets relatifs aux infrastructures génie civil et bâtiments.

A ce titre, il (elle) sera principalement chargé(e) de :

• élaborer les plannings de mise en œuvre des études ;
• élaborer les dossiers d’appels d’offres à partir des termes de référence d’études ;
• participer, en relation avec les autres structures et le maître d’ouvrage, aux sous commissions et commissions techniques sur les dossiers d’études, aux missions de recueils de données sur site(s), aux commissions d’analyses des offres techniques et aux recettes ;
• élaborer les plannings de mise en œuvre des projets et conventions ; 
• suivre l'exécution technique, financière et administrative des projets en relation avec les gestionnaires de projet (Représentations, Délégations et Ecoles) ; 
• veiller à la bonne exécution des marchés et réceptionner les prestations ou travaux, en association avec les services utilisateurs ;
• veiller à la bonne coordination, d’une part entre les diverses composantes d’un même projet et, d’autre part, entre les différents projets pouvant être en corrélation ;
• participer à l’élaboration des Plans des Services et Équipements (PSE) ; 
• préparer la certification de service fait, saisir et rapprocher les factures dans le PGI.

II. – PROFILS EXIGES :

1. FORMATIONS :

Les candidats visés doivent être titulaires d’un diplôme de niveau BAC+5 ou d’un diplôme universitaire correspondant à un Master’s degree en Génie Civil, Architecture ou équivalent. Un diplôme en gestion de projets peut être un plus.

En outre, les candidats doivent disposer de compétences managériales en vue de la mise en œuvre des objectifs opérationnels.

2. EXPERIENCE :

Les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle répondant à au moins l’un des trois critères ci-après :

• au moins 10 ans d'expérience dans le domaine à un poste de responsabilité dans les administrations nationales ou institutions internationales ;
• au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine au sein de l'ASECNA ; § au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste de responsabilité à l'ASECNA.

3. VALEURS ET QUALITES PERSONNELLES   

• Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et d’un comportement éthique ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Sens du travail en équipe ; 
• Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
• Savoir travailler avec soin et méthode ;
• Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles. 

III.  CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION : 

Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA

IV. – PROCEDURE DE SELECTION :

Les candidatures devront être accompagnées des pièces ci-après : 

• Lettre de motivation ;
• Curriculum Vitae (CV) ;
• Copie(s) certifiée(s) conforme(s) de(s) diplôme(s) obtenu(s) ;
• Certificat(s) de travail et Attestation(s) de(s) formation(s) effectué(s) le cas échéant.

A l’issue de cette procédure de sélection, aucun dossier ne sera retourné aux postulants.

V- ACTE DE CANDIDATURE :

Le présent appel à candidatures est disponible sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse www.asecna.aero .

Les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.

Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de