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Chargée de communication et de plaidoyer auprès des jeunes

Numéro: 2242 Date de publication: 28-05-2025 à 11:34 Mise à jour: 10-06-2025 à 02:01

Fédération internationale pour la planification familiale
Autre
08-06-2025
Annonce expirée depuis 30 jour(s)

Contrat à Durée Déterminée
COTONOU (Bénin)
BAC+3 - Licence 3
Communication - Plaidoyer
0 an
Français - Anglais - Portugais


Chargée de communication et de plaidoyer auprès des jeunes

Contexte du rôle :

La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF) est un prestataire mondial de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) et l'un des principaux défenseurs de l'accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (SDSR) pour tous. L'IPPF est un mouvement mondial regroupant 120 organisations nationales, appelées associations membres, qui travaillent avec et pour les communautés et les individus. Ces associations membres sont les principaux fournisseurs de contraception de la société civile dans 89 pays sur 120. Dans 64 de ces 89 pays, l'IPPF est le seul fournisseur international d'envergure. Collectivement, les associations membres ont fourni plus d'un milliard de services cumulés entre 2018 et 2024.

Basée à Nairobi, au Kenya, l' IPPF Région Afrique (IPPFAR) a pour objectif principal d'améliorer l'accès aux services de santé sexuelle et reproductive (SSR) pour les jeunes, les hommes et les femmes les plus vulnérables d'Afrique subsaharienne. Pour atteindre cet objectif, l'IPPFAR collabore avec les organisations de la société civile locales, les gouvernements, l'Union africaine (UA), les commissions économiques régionales (CER) et les Nations Unies, entre autres, afin de renforcer les engagements politiques et financiers en faveur de la SSR en Afrique. L'IPPFAR s'attaque aux défis croissants du continent en matière de SSR grâce à un réseau d'associations membres (AM), de partenaires stratégiques et de bénévoles dans 42 pays. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre profil 2024 (en anglais et en français) ici.

Livrables :

Communication **:**

  • Rédaction de communiqués de presse, de success stories, d'études de cas, préparation de messages de communication sur le projet SHIFTS et le travail des partenaires, préparation de documents de communication externes et de bulletins internes, édition et publication d'informations sur le projet SHIFTS et soutien aux AM avec leurs informations publiques pour accroître leur visibilité.

  • Assurez-vous que les directives de marque du projet sont bien comprises et mises en œuvre par les partenaires/AM et par l'équipe SHIFTS dans toutes les communications.

  • Assurez-vous que les MA collectent régulièrement du matériel de communication, tel que des photos, des vidéos, des articles écrits, des articles de blog, des études de cas, et soutenez-les lorsque cela est nécessaire.

  • Archiver tout le matériel de communication lié au projet SHIFTS.

  • Concevoir et préparer régulièrement des communications pour le site web de l'ARO et les réseaux sociaux concernant l'avancement et les réussites du projet SHIFTS et des travaux des masters. Cela impliquera la rédaction et la production de visuels pour les réseaux sociaux, en tenant compte de l'image de marque de SHIFTS.

  • Communiquez étroitement avec toutes les parties prenantes pour identifier des idées d’histoires et d’autres produits de communication tels que le contenu des médias sociaux.

  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de communication autour du projet.

Plaidoyer:

  • Connaissances et/ou intérêt pour le travail avec des mouvements sociaux ou des plateformes militantes, la création d'alliances et l'organisation communautaire.

  • Capacité à convertir les produits de communication en outils de plaidoyer.

  • Volonté de soutenir les ONG ou les mouvements populaires pour conduire le changement au niveau national, y compris une compréhension des défis et des besoins de renforcement des capacités des organisations nationales travaillant dans la prestation de services et le plaidoyer national souhaitable.

  • La compréhension et l’apprentissage continu de la santé, des droits et de la justice sexuelle et reproductive (SRHRJ), des questions LGBTQI+, des mouvements sociaux et de l’opposition anti-SRHR, y compris dans des contextes très hostiles, constituent un avantage.

  • Connaissances et/ou intérêt pour le développement de diverses stratégies et tactiques visant à provoquer des changements sociaux, culturels, politiques et juridiques dans un pays à revenu faible ou intermédiaire.

Le titulaire du poste peut également être amené à assumer des responsabilités supplémentaires, selon les besoins, pour soutenir les objectifs généraux et le travail de l’équipe.

Responsabilité de reporting/gestion :

  • Aucun.

Compétence:

  • Récemment diplômé d'un diplôme (licence ou master) dans le domaine de la communication et/ou du plaidoyer, et avec un intérêt et idéalement une certaine expérience dans le développement et la rédaction de contenu, les médias, les médias sociaux, les campagnes sur les médias sociaux, etc.

  • Intérêt et bonnes compétences dans la prise de photos, la réalisation de vidéos simples et la création de visuels pour les médias sociaux afin de soutenir la narration des projets.

  • La maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance du français ou du portugais serait un atout.

  • Des connaissances ou une expérience en développement Web et en production de contenu sont un avantage.

  • Soucieux du détail et minutieux, avec une capacité à s'auto-motiver et à produire un travail de haute qualité.

  • Expérience et/ou volonté d'apprendre et d'adapter le travail aux plateformes en ligne/virtuelles en gardant à l'esprit les besoins d'accessibilité.

  • Engagé dans l’apprentissage professionnel continu.

  • Avoir d’excellentes capacités d’analyse, un jugement juste et une approche proactive et énergique de la résolution de problèmes.

  • Joueur d’équipe et à l’aise pour travailler avec un large éventail d’équipes multilingues et multiculturelles.

Compétences:

  • Excellentes compétences interpersonnelles avec une capacité avérée à influencer et à négocier.

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

  • Excellentes compétences en gestion du temps, capables de respecter des délais serrés.

  • Excellentes compétences informatiques.

NB : Conformément à la vision de l'IPPF de promouvoir le leadership des jeunes et leur participation active aux initiatives en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs (SDSR), ce poste est conçu comme une opportunité professionnelle pour les personnes de moins de 25 ans . Cela reflète notre engagement à garantir que les jeunes soient non seulement des bénéficiaires, mais aussi des acteurs clés des programmes qui les servent.

Votre éthique :

  • Démontrer une compréhension et un engagement envers la protection dans un contexte local et international.

  • Démontre la capacité et la volonté de travailler dans un environnement diversifié, multiculturel, multilingue et intergénérationnel, antiraciste et respectueux des autres.

  • Une féministe intersectionnelle (pro) passionnée par les droits et la justice en matière de santé sexuelle et reproductive, y compris l'avortement sans risque.

  • Soutien aux droits des personnes indépendamment de leur sexualité ou de leur identité/expression de genre et soutien aux droits des travailleurs et à l'accès aux soins de santé dans le travail du sexe.


Comment postuler?

Il s'agit d'un poste national . Le candidat intéressé doit avoir le droit de travailler au Bénin ou au Kenya .

Les personnes intéressées doivent remplir le formulaire de candidature ci-joint et soumettre une lettre de motivation d'une page à : [email protected] avec le poste pour lequel vous postulez comme objet de l'e-mail avant le 8 juin 2025. Veuillez noter que l'IPPFAR ne prendra pas en compte les candidatures qui ne sont pas faites dans le format demandé.

Pour télécharger le formulaire de demande, veuillez visiter :

https://africa.ippf.org/sites/africa/files/2025-05/IPPF_application_form_2025(1)_1.docx

L'IPPF est un employeur garantissant l'égalité des chances. En tant qu'organisation mondiale de premier plan en matière de défense des droits humains, axée sur l'égalité, l'autonomisation, la lutte contre la discrimination et l'éradication de la pauvreté, nous appliquons en interne les principes de justice sociale. L'IPPF s'oppose fermement au racisme sous toutes ses formes et œuvre résolument pour un changement culturel qui réduira les déséquilibres de pouvoir et de processus.

Les candidatures des femmes, des personnes handicapées et des candidats vivant ouvertement avec le VIH sont particulièrement encouragées.

L'IPPF a été informée de plusieurs offres d'emploi frauduleuses diffusées par courriel sur des sites web prétendant être publiés par l'IPPF ou en association avec elle. Ces correspondances, qui peuvent viser à soutirer de l'argent à leurs destinataires, sont frauduleuses et l'IPPF ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, traitement, formation ou autre).

L'IPPF s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tous ses employés, bénévoles, prestataires et partenaires qu'ils partagent cet engagement. Toute personne employée par l'IPPF s'engage à signer et à respecter le Code de conduite et la Politique de protection des enfants et des adultes vulnérables de l'IPPF.

Fédération internationale pour la planification f
https://africa.ippf.org/sites/africa/files/2025-05/IPPF_application_form_2025(1)_1.docx

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